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Rio do Sul abre processo seletivo para contratação temporária com salários que chegam a R$ 21 mil

As vagas disponíveis são para Auxiliar de Serviços Gerais I, Fonoaudiólogo, Médico com ênfase em Saúde Mental e Operador de Equipamentos. A carga horária semanal é de 40 horas para todos os cargos.

24/06/2025 às 11h14
Por: Maurício Cattani
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Foto: Prefeitura de Rio do Sul/Divulgação
Foto: Prefeitura de Rio do Sul/Divulgação

A Prefeitura de Rio do Sul, ano Alto Vale, abriu as inscrições para processo seletivo destinado à contratação temporária de profissionais para a administração municipal. São oferecidas vagas para cargos de níveis alfabetizado e superior, com salários que variam de R$ 1.742,06 a R$ 21.811,98.

As vagas disponíveis são para Auxiliar de Serviços Gerais I, Fonoaudiólogo, Médico com ênfase em Saúde Mental e Operador de Equipamentos. A carga horária semanal é de 40 horas para todos os cargos.

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Para Auxiliar de Serviços Gerais I, o requisito é alfabetização e carteira de saúde, com salário de R$ 1.742,06. Já o cargo de Operador de Equipamentos exige habilitação categoria “C” e oferece remuneração de R$ 3.157,48. Os cargos de nível superior incluem Fonoaudiólogo, que requer graduação e registro no conselho da categoria (salário de R$ 6.532,73), e Médico com ênfase em Saúde Mental, que exige diploma em Medicina, especialização e registro profissional, com salário de R$ 21.811,98.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet até as 17h do dia 8 de julho, pelo formulário disponível no site da prefeitura. Os candidatos que desejarem pontuar com títulos devem enviar os documentos para o e-mail indicado no edital.

A seleção será feita por prova de títulos e análise de tempo de experiência, ambas classificatórias. A lista preliminar de inscritos será divulgada em 11 de julho, e o resultado final está previsto para 23 de julho. A convocação dos aprovados dependerá da necessidade da administração pública e da disponibilidade orçamentária.

O processo seletivo tem validade até 31 de dezembro de 2025 e reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, desde que as atribuições sejam compatíveis.

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