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Blumenau, SC
Após a assembleia geral realizada na tarde desta quarta-feira (20), os servidores públicos municipais de Blumenau aprovaram a nova proposta apresentada pela Prefeitura nas negociações da data-base 2026. Entre os avanços anunciados está o pagamento do auxílio-alimentação durante férias, licenças e também no 13º salário.
A proposta foi discutida pela categoria após novas rodadas de negociação entre o Executivo e o Sintraseb.
“A assembleia desta quarta-feira trouxe uma vitória aos trabalhadores e trabalhadoras que estão perseguindo a valorização das nossas carreiras. A proposta construída em assembleia não foi atendida na sua totalidade, o que obviamente não é o melhor cenário para os trabalhadores e trabalhadoras, mas ela avança no que nós temos de discussão com o governo municipal”, afirmou Geici Maiara Brig, coordenadora-geral do Sintraseb.
A medida se soma à proposta já apresentada anteriormente pela administração municipal, que prevê reajuste salarial de 4,11%, índice correspondente ao INPC acumulado entre maio de 2025 e abril de 2026.
Segundo a Prefeitura, o percentual contempla tanto os salários quanto o auxílio-alimentação, com previsão de aplicação já na folha de pagamento de maio.
Outro ponto mantido nas negociações envolve os reenquadramentos das carreiras. A administração municipal propôs um novo calendário de implementação a partir de fevereiro de 2027, prevendo reajuste de 6% para as categorias contempladas na pauta sindical.
A proposta também inclui os coordenadores pedagógicos, com revisão do plano de carreira e atualização do manual de ocupação, demanda antiga da categoria.
De acordo com a Prefeitura, Blumenau possui atualmente mais de 10 mil servidores municipais.
Com a nova contraproposta aprovada em assembleia, o impacto estimado na folha de pagamento em 2026 será de R$ 58,5 milhões. Já os reenquadramentos devem representar impacto anual de R$ 24,7 milhões a partir de 2027.
Agora, a proposta seguirá para análise e votação na Câmara de Vereadores.
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