Serasa abre inscrições para programa de estágio com bolsa de mais de R$ 2 mil em Blumenau

A Serasa Experian está com 25 vagas de estágio abertas para Blumenau. Com salário inicial de R$ 2.150, podendo chegar à R$ 2.850 no 13° mês de atuação, estudantes do ensino superior podem se inscrever até o dia 12 de junho. Todo o processo de seleção, entrevistas e contratação será feito em formato digital. As inscrições podem ser feitas neste link.

No programa, 92% das oportunidades são destinadas às funções de tecnologia e analytics. Podem se inscrever estudantes de qualquer idade que estejam cursando o nível superior, na modalidade Bacharel, Licenciatura e Tecnólogo, com conclusão prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de 2025. As vagas são para os modelos remoto e híbrido no escritório de Blumenau.

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Conforme informações do Portal ND+, além da bolsa auxílio no formato de progressão contínua, a Serasa Experian oferece ainda benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, Gympass e Totalpass, canal de suporte 24h para apoio em questões de saúde, financeiras e jurídicas, horário flexível e parceria com cursos de idiomas. Em 2022, a empresa foi eleita uma das Melhores Empresas para Jovens Profissionais do Brasil, segundo a FirstJob.

Para garantir que esses jovens profissionais impulsionem suas carreiras pelo programa, o estágio fornece uma trilha de desenvolvimento com módulos que focam em habilidades técnicas e comportamentais, capacitação em metodologias ágeis, execução de um projeto com acompanhamento da liderança e orientação de carreira com membros dos grupos de afinidade.

Além disso, ciclos de desenvolvimento que possibilitam crescimento e evolução dos aspectos pessoais, profissionais e de remuneração, com o apoio da liderança imediata e representantes de RH também são ofertados. Caso a pessoa seja efetivada, ela inicia uma nova trilha dentro do programa, como analista.

“Queremos que esses profissionais continuem trilhando sua história profissional conosco, uma vez que estarão preparados, totalmente imersos em uma cultura ágil e acostumados com ciclos de performance mais rápidos e desafiadores”, comenta o vice-presidente de Recursos Humanos da Serasa Experian, Flávio Balestrin.

Via ND+, parceira do Portal Alexandre José.

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